各類班服相關問題



遵照勞基法雙週八十四工時,原則上月休七─八天



1. 何者待遇、福利最好?一個月底薪含加給大約是多少?


這個問題我建議您面試時可以試著扣問,因為統聯每到夏季、冬季,都會量身訂作禮服

4. 工作時是不是需要站著?是不是可以只要坐著賣票即可?



原則上是依公司劃定,若是真的有事,可請排班主管幫手或是跟同事換班
 
7. 應徵登科是不是必然要有保人材可以上班?能否無保人?

不曉得您是在那裡?以我自身經驗來講,統聯的第一年末薪約18000再加績效獎金(依各區各站,及小我辦事量分歧)

2. 月休幾天?一天工作時數幾多?時數是不是含午休?


一定要有保人,因為工作有碰錢

8. 哪一家的工作較不變?哪一家流動率較高?


乘車請攜帶辨認証,家屬在公司裡有不成文規定可買半票(但是一次不要太多人,別全部家族的人都帶來買半票要坐車,這樣就太誇張了)

6. 排班能否有一部門是固准時段?還是一切依公司劃定?

一天工作八小時,中心不休息,直接就是上完八個小時

3. 工作未滿多久離職會被扣制服錢?各約扣多少錢?


都去應徵看看,沒有步履怎麼會有機遇咧?

~~以上問題請依(國光、統聯、和欣)互異說明,感謝!~~

若是是售票員,原則上應當都是坐著的,可是若是是站服或是站務人員的話,必然都是站著的

5. 員工是不是搭乘自家車都是免費?家屬有優惠嗎?

我覺得每一家都一樣,重點是抗壓性要好一點,究竟結果是辦事業

9. 哪一家比力輕易應徵?但自己是比力進展進入國光號工作。

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    吳妍芸旁副翌畔果 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()